Supervision & Coaching
Berufliche Rollen klären, anspruchsvolle Situationen reflektieren und tragfähige Entscheidungen entwickeln – im Einzelsetting, in Gruppen oder im Team.
Systemische Supervision, Coaching und Organisationsberatung
In Berlin und online
Neue Perspektiven für gute Zusammenarbeit.
Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen dabei, berufliche Situationen zu klären, Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Veränderung gemeinsam zu gestalten.
Angebote kennenlernenZwei Perspektiven.
Eine systemische Haltung.
Für Einzelpersonen und Führungskräfte
Für Teams und Arbeitsgruppen
Für Organisationen im Wandel
Wobei wir unterstützen
Raum für Reflexion.
Klarheit für den nächsten Schritt.
Teams & Zusammenarbeit
Zusammenarbeit sortieren, Konflikte besprechbar machen und gemeinsame Arbeitsfähigkeit stärken.
Führung & Organisation
Führung in komplexen Systemen reflektieren und Veränderungsprozesse mit Blick auf Menschen, Strukturen und Auftrag begleiten.
Teamtage & Workshops
Gemeinsame Formate für Teams und Organisationen – sorgfältig konzipiert, klar moderiert und auf den konkreten Anlass zugeschnitten.
Das Institut
Zwei Perspektiven.
Eine systemische Haltung.
Wir arbeiten als gemeinsame Praxis – und bleiben mit unseren eigenen Erfahrungen, Schwerpunkten und Persönlichkeiten sichtbar.
Systemische Supervisorin & Coach DGSv
Anna Seul
Mit langjähriger Leitungs- und Organisationserfahrung begleitet Anna Seul insbesondere Teams und Führungskräfte in Klärungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Leitung · Teamentwicklung · berufliche Gesundheit
Zu annaseul.de
Systemische Supervisorin & Coach DGSv
Meike Latza
Meike Latza verbindet systemische Klarheit mit Humor und Authentizität. Ihr Fokus liegt auf neuen Perspektiven, Ressourcen und einem geschützten Reflexionsraum.
Perspektivwechsel · Ressourcen · Entscheidungsfreiheit
Zu meikelatza.de
Unsere Arbeitsweise
Systemisch heißt für uns: Zusammenhänge sehen.
Menschen handeln nicht losgelöst von ihrem Umfeld. Deshalb betrachten wir Anliegen im Zusammenspiel von Person, Rolle, Beziehungen, Auftrag und Organisation.
Wir schaffen einen verlässlichen Rahmen, in dem Unterschiede sichtbar und schwierige Fragen besprechbar werden. Klar in der Sache, respektvoll im Kontakt und offen für Lösungen, die wirklich zum Kontext passen.
- ressourcen- und lösungsorientiert
- zugewandt und auf Augenhöhe
- fundiert, klar und mit Humor
Kontakt
Was möchten Sie
in Bewegung bringen?
Schreiben Sie uns kurz, worum es geht. Wir melden uns und klären gemeinsam, wer von uns Sie begleitet und welches Format am besten passt.